„Baufremd“ tätige Leiharbeitnehmer, die SOKA will Beiträge von der Zeitarbeitsfirma Ein Betrieb, der sich auf die Nachisolierung von Rohrleitungen und Pipelines spezialisiert hatte, entlieh von einer Zeitarbeitsfirma […]
Weiter lesen
Zeitarbeitsfirma überließ Arbeitnehmern für Bautätigkeiten Arbeitnehmer an Bauunternehmen für Bauarbeiten zu verleihen ist gesetzlich untersagt. Allerdings dürfen Arbeitskräfte an Unternehmen verliehen werden, die nicht zum Bauhauptgewerbe gehören, […]
Weiter lesenRahmenverträge ermöglichen einen flexiblen Arbeitseinsatz. Unternehmen sollten sich über diese interessanten Gestaltungsmöglichkeit informieren. Die kurzfristige Beschäftigung ist die günstigste Beschäftigungsform für Arbeitgeber. Rahmenverträge bieten dabei die maximale […]
Weiter lesenDie Arbeitnehmerüberlassung bedarf nach § 1 Abs. 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) der Erlaubnis und erfolgt vorübergehend. Eine Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis führt nach § 10 Abs. 1 AÜG zu […]
Weiter lesen