BAG-betriebliche Altersvorsorge mit Altersgrenze: Diskriminierung wegen des Alters
Eine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersrente nicht besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Erfüllung der nach der Versorgungsordnung vorgesehenen zehnjährigen Wartezeit […]
Weiter lesen