Wenn Arbeitnehmer nach Corona-Schließung an den Arbeitsplatz zurückkehren sollen muss Betriebsrat beteiligt werden Ewig kann eine pandemiebedingte Schließung der Betriebsstätte oder eine allgemeine Home-Office-Phase nicht dauern. Irgendwann […]
Weiter lesen
Einigungsstelle zu Kurzarbeit: LAG Hamm bestätigt Anspruch des Betriebsrats Kurzarbeit und Personalabbau – diese Themen sind im Krisenjahr 2020 für viele Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen zentral. Dabei kann […]
Weiter lesen
Lockdown und Corona-Krise gehen weiter. Selbst Betriebe, die bisher ohne Kurzarbeit durchgekommen sind, müssen ernsthaft darüber nachdenken. Allerdings lässt sich Kurzarbeit nicht einfach anordnen, auch nicht bei […]
Weiter lesen
Kurzarbeit und Entgeltumwandlung: Was müssen Arbeitgeber und Betriebsräte wissen? Wenn ein Unternehmen Kurzarbeit anmelden muss, sollten Geschäftsführung und Arbeitnehmervertreter auch die betriebliche Altersvorsorge (betrAV) bedenken. Der Bezug […]
Weiter lesen
Ist Kündigung während Kurzarbeit möglich? Befindet sich der Betrieb in Kurzarbeit, muss der Arbeitgeber beim Aussprechen einer betriebsbedingten Kündigung besonders sorgfältig vorgehen. Das ergibt sich aus einem […]
Weiter lesen
Kurzarbeit und Änderungskündigung Im Zusammenhang mit der Corona-Krise wird Kurzarbeit zum wichtigen Thema. Und damit, als ein Mittel zu ihrer Einführung, auch die Änderungskündigung. Einwilligung der Arbeitnehmer […]
Weiter lesen
Arbeitgeber können Kurzarbeit einführen Kurzarbeit und Kurzarbeitsgeld können Arbeitgeber nicht einfach einseitig anordnen. Daran hat sich durch das „Corona-KuG“ nichts geändert. Unter diesem Schlagwort werden die jetzt […]
Weiter lesen