„Freiwillig und jederzeit widerruflich“ – ein No-Go im Arbeitsvertrag
In sehr vielen Arbeitsverträgen findet sich im Zusammenhang mit Weihnachtsgeld, Prämien, Boni oder anderen Zahlungen, die zusätzlich zum Gehalt gewährt werden, die Formulierung, dass die Leistung „freiwillig […]
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