Wenn der Mitarbeiter kündigt und die Krankmeldung hinterherschiebt, riskiert er seine Lohnfortzahlung Ein Arbeitnehmer, der seinen Job kündigt und sich dann gleich bis zum Ablauf der Kündigungsfrist […]
Weiter lesenEine Arbeitsunfähigkeit ist nur dann verschuldet iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG, wenn ein Arbeitnehmer in erheblichem Maße gegen das von einem verständigen Menschen in […]
Weiter lesen§ 2 EFZG gewährt Entgeltfortzahlung nur bei Arbeitsausfall infolge eines gesetzlichen Feiertags. Gemeint sind Feiertage, die durch Bundes- oder Landesgesetze angeordnet sind. Für diese Feiertage besteht im […]
Weiter lesen