Arbeitsrechtliche Due Diligence – Strukturelle Vorgehensweise.
Das Wirtschaftsrecht verwendet Due Diligence für eine mit „gebotener Sorgfalt“ durchgeführte Risikoprüfung. Due-Diligence-Prüfung wird häufig von Kaufinteressenten zur Analyse der Stärken und Schwächen eines Zielobjekts eingesetzt, etwa […]
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