Rechtsanwalt als arbeitsrechtlicher Trennungsberater

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat man einen vielfältigeren Job, als sich viele vielleicht vorstellen. Natürlich formuliert man Arbeitsverträge, gestaltet arbeitsrechtliche Regelungen oder tritt vor dem Arbeitsgericht auf. Andere Aufgaben setzten jedoch nicht nur juristische Kenntnisse und Verhandlungsgeschick voraus, sondern genauso Fingerspitzengefühl und emotionale Souveränität.

Das ist dann gefordert, wenn ein Arbeitgeber sich von einem Mitarbeiter trennen will oder muss, das aber auf eine faire und möglichst einvernehmliche Art tun will und uns deshalb mit ins Boot holt. In diesem Fall erläutern wir nicht nur die Rechtslage bezüglich Kündigungsmöglichkeiten oder Abfindungsangeboten, wir übernehmen auch das Trennungsgespräch und entwickeln dafür schon im Vorfeld tragfähige Perspektiven.

Es gibt viele Möglichkeiten, um Brücken zu bauen und Möglichkeiten anzubieten: Outplacement-Angebote, um den Betroffenen bei der Entwicklung einer Anschlussperspektive zu unterstützen, gleitende Übergänge, Ruhestandslösungen und ähnliches mehr.

Entscheidend für den Erfolg ist letztlich immer der direkte Kontakt im Trennungsgespräch. Einfach sind solche Termine selten, aber als Externe haben wir mehr Abstand und können mit emotionalen Reaktionen (die gibt es fast immer) besser umgehen, sie auffangen und auf die Sachebene zurückbringen.

Erfahrung als arbeitsrechtlicher Trennungsberater haben wir mit Gesprächen dieser Art zu Genüge – sie sind fester Teil unseres Arbeitsspektrums. Wir spüren ganz klar, dass immer mehr Arbeitgeber Wert auf gute Trennungskultur legen. Sie wollen keine verbrannte Erde und keine verbitterten Ehemaligen. Davon profitiert auch der Arbeitgeber selbst. Unternehmenskultur mag vielleicht nicht in der Bilanz beziffert werden – eine wichtige Voraussetzung des Erfolgs ist sie auf jeden Fall.

Mehr über diesen Teil unseres Angebots finden Sie auf der Seite zu Trennungsberatung und Trennungsmanagement. Oder rufen Sie uns direkt an: 069 9592979-0.

Das in diesem Beitrag verwendete Foto „railway“ stammt von geraldfriedrich2 @pixabay.com. Herzlichen Dank!