Kurzarbeit und Entgeltumwandlung: Was müssen Arbeitgeber und Betriebsräte wissen? Wenn ein Unternehmen Kurzarbeit anmelden muss, sollten Geschäftsführung und Arbeitnehmervertreter auch die betriebliche Altersvorsorge (betrAV) bedenken. Der Bezug […]
Weiter lesen
Pensionskassen unter Druck – Arbeitgeber in der Haftung Viele Unternehmen haben in der Vergangenheit eine Pensionszusage für Arbeitnehmer übernommen und dafür eine Pensionskasse als Durchführungsweg gewählt. Daraus […]
Weiter lesen
Wieder ein Kuss für Dornröschen Betriebliche Altersvorsorge führt bislang eher einen Dornröschenschlaf. Nun soll ein neues Gesetz diese Form der Absicherung wachküssen. Betriebsrentenstärkungsgesetz heißt es, in Kraft […]
Weiter lesen
Rechnungszins bei Pensionsrückstellung: seit Jahrzehnten sechs Prozent Wenn ein Unternehmen eine Pensionsverpflichtung eingegangen ist und deshalb Pensionsrückstellungen gebildet hat, werden diese steuerlich mit einem Teilwert angesetzt. Der […]
Weiter lesen
Seit dem Jahreswechsel ist das Flexirentengesetz in Kraft. Die Änderungen geben Altersvollrentnern die Möglichkeit, ihre Rentenhöhe (Flexi-Rente) durch einen 450-Euro-Minijob dauerhaft anzuheben. Dies zu wissen ist auch […]
Weiter lesen
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat einen Entwurf Sozialpartnermodell Betriebsrente erarbeitet. Er ist in einem neuen § 17b im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) verankert. Veröffentlichungsstand von Gesetzestext und […]
Weiter lesenDas Bundessozialgericht (BSG) in Kassel hat die Altersversorgung für angestellte Anwälte über den Haufen geworfen. Danach müssen sich Anwälte in einem weisungsgebundenen Angestelltenverhältnis grundsätzlich gesetzlich rentenversichern (AZ: […]
Weiter lesenEine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersrente nicht besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Erfüllung der nach der Versorgungsordnung vorgesehenen zehnjährigen Wartezeit […]
Weiter lesenEin Insolvenzverwalter kann eine vom Arbeitgeber abgeschlossene Altersvorsorge nicht ohne Weiteres widerrufen und Auszahlung der bereits angesparten Versicherungssumme verlangen, um den Betrag der Insolvenzmasse zuzuführen. Das hat […]
Weiter lesenBietet der Arbeitgeber über Jahre hinweg seinen Arbeitnehmern bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen vorbehaltlos den Abschluss eines Versorgungsvertrages nach beamtenähnlichen Grundsätzen an, so besteht eine betriebliche Übung. Der […]
Weiter lesen