BAG: Früherer GbR-Gesellschafter haftet nicht für unbezahlten Lohn
Keine Nachhaftung bei aufgelöster GbR für später entstandene Lohnforderungen
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Weiter lesenFarbmarkierungen auf Industriefußböden sind nicht SOKA-Bau-pflichtig
Weiter lesenVerlegung von Tartanbahnen und elastische Fallschutzböden kann SOKA-beitragspflichtig sein.
Weiter lesenMontage von Fenstern, Türen, Rollläden und Markisen: die SOKA-Bau will Beiträge Ein Betrieb aus dem Saarland montierte und reparierte Markisen und Rollläden. Daneben wurden auch Fenster und […]
Weiter lesenUrteil des LAG Hessen: Im Facility-Management droht Sozialkassenpflicht Wenn Beschäftigte für Aufgaben im Facility-Management und zu Hausmeisterdiensten eingesetzt werden, droht dem Arbeitgeber die Pflicht zum Abführen von […]
Weiter lesenMobile Trennwände sind keine Fertigbauteile im Sinne des Soka-Tarifvertrages.
Weiter lesenBundesarbeitsgericht: kein gesetzlicher Feiertag, trotzdem tariflicher Feiertagszuschlag Arbeitgeber müssen einen tariflichen Feiertagszuschlag in bestimmten Fällen auch an Ostersonntag und Pfingstsonntag zahlen. Entscheidend ist, was in den Regelungen […]
Weiter lesenDas Bundesarbeitsgericht zur Möglichkeit einer selbstständigen Betriebsabteilung – und zum Verfall von SOKA-Beitragsansprüchen In einer Entscheidung aus dem Herbst 2022 hat sich das Bundesarbeitsgericht mit zwei Fragen […]
Weiter lesenNeuer SOKA-Tarifvertrag, kürzere Verjährungsfristen – aber gelten sie auch? Ein Baubetrieb glich 2019 Forderungen der Sozialkasse der Bauwirtschaft aus, die von 2015 stammten. Die Sozialkasse verlangte aufgrund […]
Weiter lesenEntscheidung des Bundesarbeitsgerichts: Versetzung aus Deutschland nach Italien war zulässig Der Arbeitgeber will den Arbeitnehmer versetzen, dieser wehrt sich vor dem Arbeitsgericht: Versetzungsklausel in Arbeitsverträgen führt immer […]
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